Prevención de Riesgos Laborales
Descripción
Cualquier empresa o autónomo con personal contratado tiene la obligación de cumplir la normativa en prevención de riesgos laborales es para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
La prevención de riesgos laborales se integra en el sistema general de gestión de la empresa y para ello hay que implantar una planificación de la actividad preventiva que se plasma en el denominado Plan de Prevención. Prevencion 10 o AUTOGESTION DE LA PREVENCION.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración dispone de un servicio de asesoramiento a la microempresa en materia de seguridad y salud laboral, denominado «Prevención10.es», que se ha puesto en marcha en el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, con la colaboración de las Comunidades Autónomas, donde podemos encontrar la HERRAMIENTA EVALUA-T, que permite, a partir de la información aportada por la persona usuaria, generar la documentación relativa a la actividad preventiva de la empresa, en concreto, el plan de prevención, la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva de la empresa para los puestos de trabajo incluidos en la herramienta. Dada la dificultad que ofrece la obtención, planificación y seguimiento del Plan Preventivo de su empresa, CRISOL, dispone y ofrece CONSULTORIA ANUAL a todo abonado a nuestra www.buscaescuelasinfantiles.es y www.buscaacademia.es
Actividades incluidas y exclusiones
En la actualidad tienen la posibilidad de utiliar este servicio actividades como: peluquerías, oficinas, tintorerías, floristerías, jugueterías, tiendas de prendas de vestir, cafeterías, bares y restaurantes, pubs y catering, academias, escuelas infantiles etc.
En breve se irán incorporando nuevas actividades. Las empresas que por su actividad sean consideradas de especial peligrosidad (3), o incluidas en el sector de la minería o de la construcción, no podrán acogerse a este servicio.
Normativa Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
(1) «Evalúa-t» tiene por objeto el establecimiento del plan de prevención, la evaluación de riesgos y su planificación en las empresas de menos de diez trabajadores, mientras que «Stop riesgos laborales» consiste en un servicio telefónico de asistencia y orientación a la pequeña empresa. Por último, «T-formas» es un plan de formación dirigido al pequeño empresario para que pueda asumir personalmente la gestión de prevención de riesgos laborales.
(2) Las actividades de la empresa no deben estar incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 1 de enero), que incluye una serie de actividades laborales que requieren de una vigilancia mayor.
(3) Incluidas en el Anexo I del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.
